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영동군, '24년 하반기 민원담당자 힐링-DAY 운영
기사입력  2024/11/29 [20:43]   임창용 기자

 

 【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충북 영동군은 29일 국악체험촌 세미나실에서 각 부서 민원업무 담당자 30여명을 대상으로 ‘2024년 하반기 민원담당자 힐링-DAY’를 운영했다.

 

 본 프로그램은 그동안 각종 민원업무를 처리하는 과정에서 힘들고 지친 민원담당자들에게 업무 스트레스를 조금이나마 해소할 수 있는 체험 프로그램을 제공하고 갈수록 다양해지는 주민수요에 신속히 대응해 보다 나은 민원행정 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.

 

 이날 힐링 프로그램은 △브레인&바디 릴렉스 △ON&OFF 자연명상 △비움 Tea채움 다도 등 프로그램으로 꾸며졌으며, 참석자들은 “비록 짧은 일정으로 진행된 프로그램이지만 일상 업무공간을 떠나 잠시나마 심신의 피로를 풀 수 있는 소중한 기회가 되었다.”고 전했다. 

 

 군 관계자는 “민원 업무를 담당하는 직원들은 현장에서 군민들을 직접 맞이하여 소통하는만큼 사기 진작이 곧 서비스로 연결되는 자리에 있다”며 “참여한 직원들의 목소리를 바탕으로 향후에도 더욱 다양한 프로그램을 운영하여 적극 지원할 예정이다”고 밝혔다.

 

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

 

Yeongdong-gun, '2024 Second Half Civil Complaints Officer Healing-DAY Operation

 

On the 29th, Yeongdong-gun, Chungcheongbuk-do, operated '2024 Second Half Civil Complaints Officer Healing-DAY' for about 30 civil complaint officers from each department at the Gugak Experience Village seminar room.

 

This program was designed to provide an experience program that can relieve some of the stress of civil complaint officers who have been tired and exhausted from handling various civil complaint tasks, and to provide better civil complaint administration services by responding quickly to the increasingly diverse demands of residents.

 

The healing program on this day consisted of programs such as △Brain & Body Relaxation △ON&OFF Nature Meditation △Empty Tea Chaeum Tea Ceremony, and the participants said, "Although it was a short program, it was a valuable opportunity to leave the daily work space and relieve physical and mental fatigue for a moment."

 

A military official said, “Since the employees in charge of civil affairs directly greet and communicate with citizens in the field, their morale is directly linked to service,” and “Based on the voices of the employees who participated, we plan to actively support them by operating more diverse programs in the future.”

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