【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충청북도는 25일 충청북도 생활임금위원회를 개최하고, 도와 출자·출연기관, 도로부터 사무를 위탁받은 기관 소속 노동자에 대한 ‘2025년 생활임금’을 시간당 11,803원을 적용하기로 결정했다. 

 생활임금은 노동자의 생활안정과 교육·문화·주거 등 실질적인 삶의 질 향상을 목적으로 조례를 근거로 시행되며, 충청북도는 2021년 관련 조례를 제정해 2022년부터 시행했다.

 내년에는 올해 시급 11,437원에 비해 366원(3.2%) 인상된 11,803원을 적용하며, 이는 2025년 정부 최저임금 시급 10,030원보다 1,773원, 17.6% 많은 금액이다. 

 이에 따라 내년부터 도, 도 소속 출자·출연기관, 도로부터 사무를 위탁받은 기관 소속 노동자는 월(209시간 근무 시) 2,466,820원의 급여를 받게 되며, 이는 최저임금 적용 대비 230,550원이 더 많은 금액이다.

(아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) Chungbuk Province,

‘25-year living wage decided at 11,803 won per hour

’3.2% increase in 2024, 117.6% of minimum wage

Chungcheongbuk-do held the Chungcheongbuk-do Living Wage Committee on the 25th and decided to apply the ‘2025 Living Wage’ of 11,803 won per hour to workers belonging to the provincial government, investment/contribution organizations, and organizations entrusted with work by the provincial government.

The living wage is implemented based on ordinances with the purpose of improving the quality of life of workers in terms of living stability, education, culture, housing, etc. Chungcheongbuk-do enacted a related ordinance in 2021 and implemented it from 2022.

Next year, the hourly wage will be increased by 366 won (3.2%) from this year's 11,437 won to 11,803 won, which is 1,773 won (17.6%) more than the government's minimum wage of 10,030 won in 2025.

Accordingly, starting next year, workers at provincial governments, provincial-affiliated and -funded organizations, and organizations entrusted with work by the provincial government will receive a monthly salary of 2,466,820 won (when working 209 hours), which is 230,550 won more than the minimum wage.