【충북 브레이크뉴스】김봉수 기자=음성군은 13일부터 14일까지 제천 청풍리조트레이크호텔에서 2025년 신규공직자 역량강화 워크숍을 개최했다. 

공직자로서의 소명 의식과 조직 적응력을 높이고 군정 비전에 대한 공감대를 형성하기 위해 마련된 이번 워크숍에는 2024년 이후 신규 임용된 105명의 공직자가 참여했다.

첫째 날 분임조 토의에서는 ‘2030 음성시 건설 발전 방안’을 주제로 열띤 토론이 진행됐다. 

이어서 재테크 특강을 통해 합리적인 금융 관리와 자산운용 방법을 배우며 개인의 경제적 안정 기반을 다졌으며, 이후 군수와의 대화 시간을 통해 군정 비전과 신규공직자의 고민, 제안 사항 등을 허심탄회하게 나누는 의미 있는 소통의 장을 펼쳤다. 

둘째 날에는 △조직 적응 교육 △스스로 찾는 공직 가치 △친절 서비스 교육 등 실무 중심의 역량 강화 프로그램이 이어졌다. 

특히 토의에서 참석자들은 ‘인구 증가 및 정착 방안’, ‘지역브랜드 가치 향상’ 등 군의 미래 발전을 위한 다양한 아이디어를 제시하는 등 MZ세대 공직자들의 신선한 시각과 창의적인 의견이 돋보였다.

군은 앞으로도 지속적인 교육과 소통 프로그램을 통해 미래세대 공직자가 성장할 수 있는 환경을 조성할 계획이다.

조병옥 군수는 “공직에 첫발을 내딛는 여러분이야말로 미래 음성의 주역”이라며 “음성군 공직자의 한 사람으로서 자부심과 책임감을 가지고 열정과 창의로 군민이 행복한 음성, 지속 가능한 도시를 함께 만들어 가자”고 당부했다. 

아래 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Trans한late'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

Eumseong County Holds '2025 New Public Official Capacity Building Workshop'

Eumseong County held a '2025 New Public Official Capacity Building Workshop' at the Cheongpung Resort Lake Hotel in Jecheon from the 13th to the 14th.

Designed to enhance public officials' sense of calling and organizational adaptability and build consensus on the county's vision, the workshop was attended by 105 new public officials hired after 2024.

On the first day, a lively discussion took place in the task force group discussion on the topic of "2030 Eumseong City Development Plan."

Following this, a special lecture on financial management was held to learn sound financial management and asset management techniques, solidifying the foundation for personal financial stability. A meaningful dialogue session with the county mayor followed, where participants could candidly discuss the county's vision, concerns, and suggestions.

The second day featured practical capacity building programs, including organizational adaptation training, self-discovery of public service values, and friendly service training.

In particular, the participants in the discussion presented a variety of ideas for the county's future development, including "population growth and settlement measures" and "enhancing the value of the local brand," highlighting the fresh perspectives and creative ideas of the MZ generation of public officials.

The county plans to continue fostering an environment where future public officials can thrive through ongoing education and communication programs.

Governor Cho Byeong-ok stated, "You, as you embark on your public service journey, are the leaders of the future of Eumseong. As public officials of Eumseong County, let's work together to create a happy Eumseong and a sustainable city with passion and creativity."