【충북 브레이크뉴스】김봉수 기자=음성군은 지난해 상반기 중 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적인 업무처리를 통해 주민의 편익 증진에 이바지한 우수공무원 1명을 최종 선발했다고 3일 밝혔다.
군은 효과성·적극성·중요도·확산 가능성 등을 종합해 적극행정평가단과 직원 참여단의 심사를 거쳐 인사위원회의 심의·의결 통해 적극행정 우수공무원을 확정했다.
보건정책과 정영선 보건진료팀장은 의료자원의 불균형을 해소하기 위해 다양한 의료 인프라 확충 방안의 하나로 협약의료기관 확대·운영을 통해 군민에게 의료적 편의와 감면 혜택을 제공했다. 또 한의약 육성 지역계획을 수립해 음성군이 보건복지부 장관상 수상을 하는 데 기여했다.
특히 전립선 무료 검진사업을 실시해 의심자를 조기 발견함으로써 군민 건강관리에 실질적인 효과를 가져왔다는 점에서 높은 평가를 받았다.
군은 선발된 우수공무원에게 성과상여금 최고 등급과 실적 가점 또는 포상 휴가 등의 인센티브를 부여해 공무원의 사기를 진작하고, 우수사례를 널리 전파해 적극행정 문화를 확산시킨다는 계획이다.
조병옥 군수는 “공직자들의 창의적이고 적극적인 업무수행이 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어냈다”며 “앞으로도 군민들의 실질적인 삶 향상을 위해 지속해서 노력할 것”이라고 말했다.
(아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Eumseong-gun, '2nd half of 2024, active administration excellent civil servant, Team Leader Jeong Yeong-seon selected
Incentives such as highest performance bonus, award vacation, etc.
Eumseong-gun announced on the 3rd that it finally selected one excellent civil servant who contributed to the improvement of residents' convenience through active work processing based on creativity and expertise in the first half of last year.
The county comprehensively reviewed the effectiveness, positivity, importance, and diffusion potential, and confirmed the active administration excellent civil servant through deliberation and resolution by the personnel committee after the evaluation by the active administration evaluation team and the employee participation team.
Health Policy and Health Care Team Leader Jeong Yeong-seon provided medical convenience and discount benefits to the residents by expanding and operating contracted medical institutions as one of the various medical infrastructure expansion measures to resolve the imbalance of medical resources. He also contributed to Eumseong-gun receiving the Minister of Health and Welfare Award by establishing a regional plan for the promotion of Korean medicine.
In particular, it received high praise for having brought about a practical effect on the health management of the residents by implementing a free prostate screening project and detecting suspects early.
The county plans to boost the morale of public servants by awarding them with incentives such as the highest grade of performance bonuses, performance bonus points, or vacations as a reward, and to spread the culture of proactive administration by widely disseminating best practices.
County Governor Cho Byeong-ok said, “The creative and proactive work performance of public servants has created changes that the people can feel,” and added, “We will continue to work to improve the real lives of the people.”