【충북 브레이크뉴스】김봉수 기자=진천군은 진천읍행정복지센터에서 진천, 음성, 괴산 3개 지자체 통합사례관리사를 대상으로 고난도 사례(장애 및 중독)에 대한 개입기술을 익히는 역량강화 교육을 실시했다고 23일 밝혔다.
이번 교육은 지난 7월 전국 229개 지자체를 대상으로 진행된 한국보건복지인력개발원 주최 공모사업에서 진천군을 포함한 10곳이 선발돼 마련됐다.
이번 교육에서는 현장 사례관리 관련 이슈를 공유하고 현장주도 학습을 통한 문제해결 능력 개발 관련 내용이 다뤄졌다.
교육에 참여한 진천군 통합사례관리사는 “현장주도학습 기간이 끝난 뒤에도 자발적인 학습모임을 통해 사례관리 기술을 향상시킬 계획”이라며 “누구나 행복한 사람 중심의 친환경 미래도시 생거진천건설에 더욱 앞장서겠다” 고 말했다.
[아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사입니다.]
Jincheon-gun, competency building training for integrated case managers
Jincheon-gun announced on the 23rd that it provided capacity-building training for integrated case managers in Jincheon, Eumseong, and Goesan to learn intervention skills for highly difficult cases (disability and addiction) at the Jincheon-eup Administrative Welfare Center.
This training was prepared by selecting 10 locations, including Jincheon-gun, in a public offering project hosted by the Korea Health and Welfare Human Resources Development Institute for 229 local governments across the country in July.
In this training, issues related to field case management were shared and content related to problem solving ability development through field-led learning was covered.
An integrated case manager in Jincheon-gun who participated in the education said, “We plan to improve case management skills through voluntary learning meetings even after the field-led learning period is over.”
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