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충주시, ‘23년 일하기 좋은 기업 인증현판 전달
근로환경개선, 고용안정, 노사관계 우수기업 선정
기사입력  2024/02/07 [18:47]   임창용 기자

 

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충주시 노사민정협의회(위원장 조길형)는 7일 2023년 '충주시 일하기 좋은 기업'으로 현대엘리베이터(주), (주)대현하이텍, (주)신한씨에스를 선정하고 인증현판을 전달했다.

 

충주시 일하기 좋은 기업은 노사민정 협력 활성화 사업의 일환으로 2016년부터 선정해 왔다. 

 

시는 협의회 자체 공모를 통해 근로환경 및 근로자 복지가 우수하고 노사협력, 고용안정 유지 등 지역경제 활성화에 기여한 공이 큰 기업을 대상으로 1차 서면심사, 2차 현장점검을 거쳐 노사민정협의회에서 최종적으로 3개의 기업을 선정했다.

 

이들 기업은 앞으로 충주시가 제공하는 기업지원 정책 등 다양한 사업과 노사민정 활성화 사업에 참여하게 되고 중소기업 육성기금 심사 시 가점 부여 및 우수중소기업으로 우선 추천받게 된다.

 

초창기 ’행복일터 선정 사업‘으로 시작된 이번 사업은 지난해까지 총 22개 기업체를 선정․지원해왔다.

 

조길형 충주시장은 “충주시는 기업 정주여건을 지속적으로 개선하고, 상생 협력하는 노사관계를 형성하여 기업이 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 

 

(아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

 

Chungju City, ‘23 Years of Good Workplace Certification Signboard Delivered

Selected as an excellent company for improving working environment, employment stability, and labor-management relations

-im changyong reporter

 

On the 7th, the Chungju City Labor-Management and Civil Affairs Council (Chairman Cho Gil-hyung) selected Hyundai Elevator Co., Ltd., Daehyun Hitech Co., Ltd., and Shinhan CS Co., Ltd. as 'Chungju City Best Companies to Work for' in 2023 and handed over a certification plaque.

 

Chungju City's best companies to work for have been selected since 2016 as part of a project to promote cooperation between labor, management, and civil administration.

 

Through the council's own public contest, the city selects companies that have excellent working environments and worker welfare and have contributed significantly to revitalizing the local economy, such as labor-management cooperation and maintaining employment stability, through the first written screening and second on-site inspection, and finally selected by the Labor-Management and Civil Affairs Council. Three companies were selected.

 

In the future, these companies will participate in various projects such as corporate support policies provided by Chungju City and projects to revitalize labor, management, and civil affairs, and will be given additional points and prioritized as excellent small and medium-sized enterprises when screening for small and medium-sized business development funds.

 

This project, which initially started as the ‘Happy Workplace Selection Project,’ has selected and supported a total of 22 companies until last year.

 

Chungju Mayor Cho Gil-hyung said, “Chungju City will continue to improve corporate settlement conditions and form win-win cooperative labor-management relations to actively support companies so that they can settle down and grow stably.”

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