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충북교육청, 충북교육노조와 노사협의회 합의 체결
기사입력  2021/12/03 [16:02]   임창용 기자

 

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충청북도교육청(교육감 김병우)은 3일 오전 10시 충청북도교육청 회의실에서 충북교육청노동조합(이하 충북교육노조)과 2021년도 노사협의회 합의서에 대한 협약식을 체결하였다.

 

주요 협약 내용은 “대체 기간제 근로자 채용서류 간소화, 비품 기준금액 상향, 지방공무원 자율연수비 사용범위 확대, 건강검진비 확대 지원, 노부모를 부양하는 지방공무원의 개인 전보 우대가점 조항 확대” 등 16개 조항에 대해서 합의하고 체결식을 가졌다.

 

도교육청 관계자는 “2021년 노사협의회 협약을 계기로 일선기관(학교)의 업무를 경감하게 될 것이고, 근로조건과 복지를 증진하는데 기여할 것이다.” 라고 말했다.     

 

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. <The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is trying to help you understand. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Chungbuk Office of Education, Chungbuk Education Union and Labor-Management Council Agreement Signed

-im changyong reporter 

 

The Chungcheongbuk-do Office of Education (Superintendent of Education Kim Byung-woo) signed an agreement ceremony for the 2021 Labor-Management Council Agreement with the Chungbuk Office of Education Labor Union (hereinafter referred to as the Chungbuk Educational Union) in the meeting room of the Chungcheongbuk-do Office of Education at 10 am on the 3rd.

 

The main contents of the agreement include “simplification of employment documents for replacement fixed-term workers, increase of the standard amount of equipment, expansion of the scope of use of voluntary training expenses for local public officials, support for expanding medical examination expenses, and expansion of the provision of preferential benefits for local public officials who support elderly parents”. An agreement was reached and a signing ceremony was held.

 

An official from the Provincial Office of Education said, “The labor-management council agreement in 2021 will reduce the work of front-line institutions (schools) and contribute to improving working conditions and welfare.” said

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