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가스안전공사, 제1기 KGS 인권보호관 위촉
성희롱·성폭력 예방에서 인권존중까지
기사입력  2020/11/18 [21:33]   임창용 기자

 

브레이크뉴스 충북임창용 기자=한국가스안전공사(사장 임해종)16일부터 17일까지 양일간 경기도 수원시 소재 KB인재니움에서 제1기 인권보호관 위촉식과 역량교육을 진행했다.

 

이날 공사는 성희롱·성폭력, 직장 내 괴롭힘 등과 관련한 인식개선에 선두 역할을 담당하게 될 70명의 인권보호관을 지정했다.

 

1KGS 인권보호관은 포괄적 고충상담창구를 만들고자 기존 운영 중인 성희롱(성폭력) 고충상담원의 명칭을 인권 보호관으로 개편한 것이다.

 

기존 고충상담원의 역할이 성희롱·성폭력 분야에 한정적이었다면 인권보호관은 성희롱·성폭력 분야는 물론 갑질 및 직장 내 괴롭힘 등 인권 침해와 관련한 여러 분야를 포괄한 고충 상담을 담당하게 된다.

 

인권보호관으로 선정된 70명의 직원은 사원증에 인권보호관 홀더를 달고 이를 상시 패용해 인권보호관 이미지를 제고하고 인권경영, 성희롱 예방 홍보 실시 및 인권 이슈와 관련한 조직 내 경각심을 고취할 계획이다.

 

한편 공사는 인권보호관의 역량 강화를 위해 전문 강사를 초빙해 성희롱·성폭력, 갑질 및 직장 내 괴롭힘 등과 관련한 인권침해 예방 교육과 상담실습, 역할 훈련 등 현장에서 적용 가능한 전문교육을 실시했다.

 

임해종 한국가스안전공사 사장은 이번 위촉식을 계기로 정부의 공공분야 갑질 근절, 공정사회 실현, 양성평등 등 인권경영 정책과제를 적극 이행하겠다, “공사 내 상호 배려 및 인권 존중 조직문화가 자리 잡을 수 있도록 앞장서겠다고 전했다.

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]

 

Gas Safety Corporation appoints the 1st KGS Human Rights Protection Officer

From sexual harassment and sexual violence prevention to respect for human rights

-im changyong reporter

 

Korea Gas Safety Corporation (President Hae-jong Lim) held the 1st human rights protection officer appointment ceremony and competency training at KB Human Rights Center located in Suwon-si, Gyeonggi-do for two days from the 16th to the 17th.

 

On this day, the KTO designated 70 human rights protection officers who will play a leading role in raising awareness regarding sexual harassment, sexual violence, and bullying in the workplace.

 

The first KGS Human Rights Protection Officer renamed the “Sexual Harassment (Sexual Violence) Grievance Counselor” to “Human Rights Protection Officer” to create a comprehensive grievance counseling center.

 

If the role of the existing grievance counselor was limited to the fields of sexual harassment and sexual violence, the'human rights officer' will be in charge of grievance counseling covering various areas related to human rights violations, such as sexual harassment and sexual violence, as well as infringement and workplace harassment.

 

The 70 employees who have been selected as human rights officers will wear a human rights officer holder on their employee ID card and wear it at all times to enhance the image of the human rights officer, promote human rights management, prevent sexual harassment, and raise awareness within the organization regarding human rights issues.

 

Meanwhile, in order to strengthen the competence of human rights protection officers, KTO invited professional instructors to provide professional training applicable in the field, such as human rights violation prevention education, counseling practice, and role training related to sexual harassment, sexual violence, bullying and bullying in the workplace.

 

Hae-jong Lim, President of Korea Gas Safety Corporation, said, “With this appointment ceremony, we will actively implement human rights management policy tasks such as eradicating the government’s insufficiency in the public sector, realizing a fair society, and gender equality.” I will take the lead so that I can catch it.”

 

 

 

 

 

 

 

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